Teamcoaching
Alleen ga je sneller, samen kom je verder
Soms stroomt het even niet in een team. De energie is eruit, het botert niet, of de neuzen staan niet dezelfde kant op als het gaat om doelen en resultaten. Teamcoaching kan een mooi instrument zijn om je team weer de juiste kan op te sturen!
Een team is geen verzameling losse individuen, maar een systeem waarin gedrag, overtuigingen en gewoontes elkaar voortdurend beïnvloeden. Als het niet stroomt, is dat zelden toe te schrijven aan één persoon. Vaak zit het in de interactie: spanningen worden niet uitgesproken, patronen blijven zich herhalen of er mist een gezamenlijke koers. In teamcoaching kijken we naar wat er écht speelt onder de oppervlakte. Wat wordt er gezegd – en wat niet? Welke patronen houden jullie in de greep? En wat vraagt het van ieder teamlid om die te doorbreken?
Een goed team is niet perfect, maar in staat om te reflecteren, bij te sturen en te groeien. Teamcoaching is geen doel op zich, maar een stap richting volwassen samenwerking. Mijn rol is die van gids: soms scherp, soms zacht, altijd met aandacht voor wat er nodig is. Zodat jullie als team weer met energie, helderheid en eigenaarschap verder kunnen – op een manier die past bij jullie cultuur en ambitie.
Werken met het Teamwiel®
Een waardevol hulpmiddel dat ik inzet is het Teamwiel® van Martijn Vroemen. Dit model brengt in kaart hoe het team functioneert op zes essentiële aspecten voor een goed functionerend team. Samen analyseren we waar het goed gaat en waar de knelpunten zitten. Het Teamwiel helpt om scherpte te krijgen op wat er écht speelt én maakt het gesprek hierover veilig en gestructureerd. Zo ontstaat er een gedeeld beeld van waar het team nu staat – en wat nodig is om een volgende stap te zetten.